Il nostro intervento all'interno del Programma Culturale
Nel lavoro quotidiano delle Organizzazioni del Terzo Settore il tempo è quasi sempre insufficiente, le risorse limitate e le persone chiamate a fare molto, spesso troppo. In questo contesto, parlare di gestione del tempo e delle risorse non significa rincorrere la produttività a tutti i costi, ma interrogarsi su come lavorare in modo più sano e sostenibile.
Parte dello stress organizzativo sul lavoro nasce dalla disorganizzazione: informazioni che si perdono, attività che vengono ripetute, relazioni che dipendono dalla memoria dei singoli. Questo tipo di lavoro consuma energie, crea frustrazione e rende fragile l’organizzazione nel tempo. Prendersi cura delle risorse interne è una forma di responsabilità tanto quanto prendersi cura dei beneficiari dei progetti.
L’utilizzo di una corretta strategia e di uno strumento adeguato come CiviCRM può fare la differenza! Ne parleremo durante il nostro intervento assieme a Samuele Masetto.